Indijas Wistron rūpnīca "Riot" ir reorganizēta vai atkārtoti iegūta Apple pasūtījumus

Darbinieku nekārtības notika Vistronas Indijas dienvidu rūpnīcā pagājušā gada decembrī. Tagad uzņēmums ir sadarbojies ar Apple, lai pabeigtu rūpnīcas reorganizāciju. Taivānas mediji citēja ziņas no Indijas. Shen Qingyao, Wistron ģenerāldirektors un Wistron Intelligence izpilddirektors, sacīja, ka rūpnīca drīz atsāks darbību.

Avots Indijas mobilo tālruņu nozarē Centrālajai ziņu aģentūrai pastāstīja, ka pēc tam, kad Wistron un Apple sadarbojās, lai izlabotu nemierīgo rūpnīcu vadību, Apple var atkārtoti iesniegt sākotnējos iPhone 12 Pro Max OEM pasūtījumus Wistron Indijā.

Wistron ražoja Apple iPhone rūpnīcu Narasapuras industriālajā zonā Karnatakā, Indijā. Pagājušā gada decembrī darba pakalpojumu uzņēmums aizkavēja darbinieku algu izmaksu, kā rezultātā notika vardarbīgs incidents, kurā iesaistījās tūkstošiem darbinieku, kas ieskauj rūpnīcu. Galu galā tika bojāta daļa ražošanas līnijas, transportlīdzekļi un biroja tehnika, un ražošanas līnijā tika nozagts iPhone, kā rezultātā tika zaudēti 400 līdz 500 miljoni rūpiju.

Saskaņā ar Karnatakas provinces valdības veikto izmeklēšanu, lai arī darba nemieru uzņēmuma nesamaksāšana darbiniekiem bija nemieru galvenais cēlonis, Wistron neizpildīja savu pienākumu vadīt un uzraudzīt darba pakalpojumu uzņēmumu un nesaglabāja darbinieku uzskaiti. 'virsstundas un alga. Tas pats tika sodīts. Šis incidents pat apturēja iPhone 12 Pro Max pasūtījumus, kurus Apple sākotnēji pasūtīja Wistron ražot Indijā.

Lai novērstu daudzas problēmas Indijas rūpnīcā, Wistron pagājušā gada beigās atlaida Taivānas viceprezidentu, kurš bija atbildīgs par Indijas rūpnīcu biznesa uzraudzību, un vienlaikus iecēla bijušo Panamerikas ražošanas ģenerāldirektoru un Wistron North America, kurš sākotnēji izveidoja mobilo tālruņu ražošanas biznesu Indijā. Filiāles prezidents Sju Honggui tika reorganizēts.

Indijas laikraksts šodien citēja Šena Čingjao teikto, ka kopš decembra nemieriem uzņēmums ir smagi strādājis, lai vispusīgi uzlabotu un risinātu problēmas un paaugstinātu vadības standartus. Visi darbinieki saņem visas algas laikā un ievieš jaunu pieņemšanas un atalgojuma sistēmu. , Lai nodrošinātu, ka ikviens var saņemt pareizo algu un iesniegt pareizu algas dokumentāciju.

Šens Čingjao sacīja, ka uzņēmums visiem darbiniekiem nodrošinās uzlabotu apmācību programmu, turklāt darbinieki var arī anonīmi iegūt informāciju, izmantojot jauno sistēmu, un uzdot uzņēmumam visus jautājumus. Viņš piebilda: "Mēs ceram uz operāciju atsākšanu."

Apple arī paziņoja, ka pēdējo 8 nedēļu laikā iPhone ražošanas komanda un neatkarīgi auditori ir sadarbojušies ar Wistron, lai nodrošinātu, ka Narassapura rūpnīcā ir izveidotas nepieciešamās sistēmas un procesi. Ir pabeigta visaptveroša labošana un uzlabošana. Wistron ir reorganizējis arī savus meitasuzņēmumus. Personāla atlases komanda ir stiprinājusi darbinieku apmācību un atbalstu.